Opérateur de production (H/F)

Toutes les offres d'opérateur de production 593

PARTNAIRE RENNESPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire Rennes
Lieu: Noyal-Châtillon-sur-Seiche 35230
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Opérateur de production (F/H) — Saint-Jacques-de-la-Lande Intérim
Opérateur de production H/F — Fougères Intérim
Opérateur de production (H/F) — Vieux-Viel Intérim
Opérateur de production H/F — Tiercent Intérim
Opérateur de production H/F — Fougères Intérim
Opérateur de production (H/F) — Fougères Intérim

Description du poste

Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche.

A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée.

Pour cela, vous serez amené à :
- Réaliser les réglages sur ligne automatisée
- Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication
- Effectuer le montage d'ensembles
- Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité
- Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels.

Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie.

Horaires :
- En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h)
- 39H/semaine

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : opérateur de production – Ille-et-Vilaine
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'opérateur de production — Ille-et-Vilaine (35)

25 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 89 en Bretagne, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 47 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans L'industr, Crit Interim, Interaction Châteaubriant.

Toutes les offres d'opérateur de production · Emploi à Bourgbarré · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)

Comptable fournisseurs (F/H) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · CDI · 2 500 €/mois
Aide ménager / ménagère à domicile H/F — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · CDI
Femme/Homme de Ménage (H/F) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · CDI
Technicien Conducteur de Ligne de Production en Agroalimentaire (H/F) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · CDI · 1 810 €/mois
Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · Intérim · 1 870 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End (H/F) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · CDI
Préparateur de commandes - Caces 1B et 3 (H/F/D) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · Intérim
Opérateur de production/cariste (H/F) — Noyal-Châtillon-sur-Seiche · CDI · 1 970 €/mois

Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (4 271) · Toute la région Bretagne

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Noyal-Châtillon-sur-Seiche 35230 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bretagne (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?