Opérateur de production H/F

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ELIS recrute : Opérateur de production H/F à Nîmes (30), CDI, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Intéressements + Participation. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ELISPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Elis
Lieu: Nîmes 30000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Intéressements + Participation
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :
Ils réceptionnent et trient les articles.
Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.
Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40 (en alternance une semaine sur 2)
Une rémunération fixe mensuelle brut de 1874,20 euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

N'hésitez pas à regarder la vidéo de l'usine à Nimes.

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

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Le marché d'opérateur de production — Gard (30)

7 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 46 en Occitanie, 1 025 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Expertis Emploi Nîmes, Adequat Interim, Ferguss.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Intéressements + Participation Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40 (en alternance une semaine sur 2) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nîmes 30000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Occitanie (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté · prime vacances · intéressement · plan d'épargne · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).