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Opérateur de production (H/F)

JUBIL REVEL recrute : Opérateur de production (H/F) à Revel (31), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM/ICP - Primes diverses. Offre publiée le 5 novembre 2026.

JUBIL REVELPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Jubil Revel
Lieu
Revel 31250
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM/ICP - Primes diverses
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, Jubil Intérim Revel recherche des opérateurs de production (H/F) motivés et sérieux pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique.

Vous serez chargé(e) de participer aux différentes étapes de fabrication, d'assurer l'approvisionnement des lignes de production, de surveiller le bon fonctionnement des équipements et de réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage. Vous veillerez également à la qualité des produits, au respect des consignes de fabrication ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et impliquées, appréciant le travail en équipe et capables de s'adapter à un environnement industriel. Une première expérience en production ou en agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être considérés.

Le poste nécessite de la disponibilité pour travailler en horaires postés, selon l'organisation de la production.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et relever un nouveau challenge professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous !

Contactez dès maintenant Jubil Intérim Revel pour plus d'informations et pour transmettre votre candidature.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation et un véritable esprit d'équipe.
Vous êtes disponible et apte à travailler en horaires décalés, en 2x8 ou de nuit, et appréciez les environnements industriels.
Une première expérience en production est souhaitée.

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Le marché d'opérateur de production — Haute-Garonne (31)

  • 12 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 44 en Occitanie, 1 010 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 92 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Metier Interim Et Cdi Toulouse, Actual Toulouse 2087, Jubil Revel.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM/ICP - Primes diverses
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous êtes disponible et apte à travailler en horaires décalés, en 2x8 ou de nuit, et appréciez les environnements industriels. »
Source : texte de l'annonce
LieuRevel 31250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Occitanie (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 990 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en production ou en agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être considérés. »
  • « Une première expérience en production est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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