Opérateur de production (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Lozanne 69380
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F).
Poste basé à Lozanne.
Durant votre mission vous serez amenés à :
- Effectuer le montage des offres promotionnelles (regroupement de plusieurs produits, mise sous film, mise en carton, etc.).
- Contrôler la conformité des produits et des emballages.
- Vérifier la qualité visuelle des articles avant expédition.
- Effectuer l'étiquetage et le marquage des produits.
Horaires : 2x8 (5h à 13h ou 13h à 21h) / certains samedis seront travaillés
Rémunération : taux horaire prime de froid frais kilométrique prime équipe
Durée : à partir du 09/11/26 jusqu'à minimum fin janvier
Profil recherché :
- Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de minutie dans l'exécution de tâches répétitives et savez respecter les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Une première expérience en industrie agroalimentaire, en conditionnement ou sur ligne de production serait appréciée.
Votre motivation, votre réactivité et votre capacité à tenir un rythme de production soutenu seront des atouts pour réussir sur ce poste !
Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
- Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
- Prêt bancaire
- Mutuelle
- Compte épargne temps rémunéré à 8%

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Le marché d'opérateur de production — Rhône (69)

7 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 53 en Auvergne-Rhône-Alpes, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, Laboratoire Aguettant, Manpower.

Toutes les offres d'opérateur de production · Emploi à Meyzieu · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Directeur d'EHPAD F/H - Emera Résidence Eloïse — Villeurbanne · CDI

Toutes les offres dans le Rhône (4 311) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Équipement de protection

Lunettes de protection
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Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 2x8 (5h à 13h ou 13h à 21h) / certains samedis seront travaillés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lozanne 69380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Durée : à partir du 09/11/26 jusqu'à minimum fin janvier » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie agroalimentaire, en conditionnement ou sur ligne de production serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de froid · prime équipe · Comité d'entreprise · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)