Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Operateur de production h/f (H/F)
- Lieu
- Arudy 64260
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Les horaires sont de 38 heures par semaine.
Descriptif du poste:
- Vous réaliserez le nettoyage et le contrôle des parties internes (conduits) de la pièce, façonnerez les pièces de fonderie pour obtenir les dimensions et la finition requise.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et aux gammes de fabrication.
- Préparer et utiliser les outillages et équipements de production.
- Effectuer les opérations de moulage, noyautage, remmoulage ou parachèvement selon le secteur.
- Approvisionner les machines en matières et consommables.
- Effectuer les opérations de démoulage / déboxage et de préparation des pièces.
- Réaliser le contrôle visuel des pièces et détecter les anomalies.
- Effectuer des contrôles dimensionnels ou mécaniques selon les instructions.
- Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité.
- Identifier, isoler et signaler les pièces non conformes.
- Renseigner les documents de production et de suivi.
- Maintenir son poste de travail propre et organisé.
Conditions de travail:
- Type de contrat, durée de travail : CDI - 38h/semaine, Horaires en 2x8
- Avantages : Titres restaurants, indemnités de transport, 13ème mois, primes d'équipe, majoration d'heures de nuit
- RTT
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois — « …de l'industrie, un OPERATEUR DE PRODUCTION à ARUDY - 64260, pour un contrat en intérim de 18… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Type de contrat, durée de travail : CDI - 38h/semaine, Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arudy 64260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. »
- « Vous réaliserez le nettoyage et le contrôle des parties internes (conduits) de la pièce, façonnerez les pièces de fonderie pour obtenir les dimensions et la finition requise. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurants · 13ème mois · primes d'équipe · RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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