Offres d'emploi › Bretagne › Cancale
Opérateur de production H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Cancale 35260
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Envie de rejoindre une industrie dynamique en pleine activité ?
CRIT Saint-Malo recrute pour son client du secteur agroalimentaire plusieurs Opérateurs de production (H/F) pour accompagner une forte montée en cadence.
Vos missions
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
- Réaliser les opérations de fabrication et de conditionnement
- Contrôler la qualité des produits
- Détecter les anomalies et alerter si nécessaire
- Respecter les consignes de production et de sécurité
Poste physique en environnement industriel
Organisation du travail
Horaires en 3x8
Travail possible le week-end (selon activité)
Lieu : Saint-Malo
Conditions
- Taux horaire : 12,10 EUR brut
- Panier repas : 7,25 EUR
- Majoration nuit : +40%
- Majoration dimanche : +100%
- Samedi : pas de majoration
- Primes complémentaires selon convention collective
Les + du poste
- Mission stable avec perspectives d'évolution
- Formation interne assurée
- Entreprise structurée avec avantages conventionnels
- Environnement de travail dynamique
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
CRIT Saint-Malo recrute pour son client du secteur agroalimentaire plusieurs Opérateurs de production (H/F) pour accompagner une forte montée en cadence.
Vos missions
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
- Réaliser les opérations de fabrication et de conditionnement
- Contrôler la qualité des produits
- Détecter les anomalies et alerter si nécessaire
- Respecter les consignes de production et de sécurité
Poste physique en environnement industriel
Organisation du travail
Horaires en 3x8
Travail possible le week-end (selon activité)
Lieu : Saint-Malo
Conditions
- Taux horaire : 12,10 EUR brut
- Panier repas : 7,25 EUR
- Majoration nuit : +40%
- Majoration dimanche : +100%
- Samedi : pas de majoration
- Primes complémentaires selon convention collective
Les + du poste
- Mission stable avec perspectives d'évolution
- Formation interne assurée
- Entreprise structurée avec avantages conventionnels
- Environnement de travail dynamique
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
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Le marché d'opérateur de production — Ille-et-Vilaine (35)
- 29 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 92 en Bretagne, 594 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans L'industr, Crit Interim, Interaction Châteaubriant.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cancale 35260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Primes complémentaires · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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