ASVP / PLACIER (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Votre contribution au sein de l'unité de la police municipale et sous l'autorité du responsable, vous assurez les missions suivantes :
- Surveillance de la voie publique :
- Contrôler et verbaliser les infractions relevant des compétences de l'ASVP,
- Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de stationnement, de salubrité ; signaler les anomalies ou les situations à risque,
- Informer les usagers, participer à la sécurisation des écoles, des marchés et des manifestations.
- Marchés et domaine public :
- Accueillir, placer les commerçants et veiller au respect des règles applicables,
- Encaisser les droits de place et assurer le suivi de la régie, en qualité de régisseur ou mandataire suppléant,
- Gérer l'occupation du domaine public en matière de terrasses, d'appels à manifestation d'intérêt public.
- Gestion administrative du service :
- Accueillir les usagers et assurer le suivi des demandes,
- Rédiger et mettre en forme les courriers, arrêtés, comptes rendus et tableaux de suivi,
- Tenir à jour les dossiers, logiciels métiers et autorisations d'occupation du domaine public.
Sujétions du poste :
- Horaires de travail : 1607 heures annuelles selon un planning annualisé,
- Travail les dimanches et jours fériés selon le planning et les manifestations organisées,
- Travail régulier en extérieur,
- Tenue professionnelle fournie par la commune.
Avantages :
- 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
- Rémunération par voie statutaire catégorie C et régime indemnitaire,
- Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
- Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
- Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
- Adhésion gratuite au COSBREIZH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme :
- Niveau baccalauréat souhaité.
- Déplacement à prévoir au niveau de la commune, Permis B souhaité,
Savoir faire :
- Connaître les compétences de l'ASVP, les pouvoirs de police du maire,
- Maîtriser l'accueil, la médiation et la gestion des situations conflictuelles.
- Rédiger des écrits administratifs et utiliser les outils bureautiques et métiers (pack office 365)
- Appliquer les procédures de régie, observer, prioriser et rendre compte.
Savoir être :
- Rigueur, disponibilité, organisation et réactivité.
- Autonomie, maîtrise de soi et fermeté,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Esprit d'équipe, intégrité, neutralité et discrétion.