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Auxiliaire de vie H/F - CDI - 12,82 € à 16,10 € brut/h

Confiez-Nous CNCE recrute : Auxiliaire de vie H/F - CDI - 12,82 € à 16,10 € brut/h à Cancale (35), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Confiez-Nous CNCEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Cancale 35260
Contrat
CDI
Durée du travail
24H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Vous êtes engagé(e) dans le métier d'auxiliaire de vie et recherchez un poste en phase avec vos aspirations ?
Chez Confiez-Nous Côte d'Émeraude, nous accueillons des intervenants à domicile prêts à accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien.
Si vous possédez déjà une expérience dans ce domaine et maîtrisez les missions confiées, rejoignez une équipe locale qui partage vos valeurs.
Nous proposons un CDI en temps partiel, adapté à votre savoir-faire, avec des horaires élaborés en tenant compte de vos disponibilités et préférences.
Un salaire valorisant votre implication- Entre 12,82 EUR et 14,00 EUR brut par heure, selon votre formation, vos acquis professionnels et vos compétences.
- Majoration de 15 % les week-ends, permettant d'atteindre jusqu'à 16,10 EUR brut/heure.
- Indemnité de déplacement de 0,43 EUR par kilomètre pour les trajets éligibles chez les personnes accompagnées.
- Primes complémentaires, appliquées selon les conditions internes.
- Mutuelle d'entreprise avec cotisation partagée entre salariés et employeur.
- Prévoyance complémentaire selon politique d'entreprise.
Un CDI pensé autour de vos besoinsQue vous cherchiez quelques heures, un temps partiel fixe ou un complément d'activité, nous bâtissons les plannings en tenant compte à la fois des besoins des bénéficiaires et de vos contraintes.
- Lorsque c'est possible, les missions sont regroupées géographiquement pour limiter les déplacements.
- Votre vie personnelle est prise en compte dans l'organisation des interventions.
- Notre équipe de coordination vous accompagne au quotidien.
- Possibilité d'ajuster votre volume horaire si l'activité évolue.
Votre rôle : accompagner sans remplacerVotre mission consiste à favoriser l'autonomie des personnes à domicile et à respecter leurs habitudes de vie, au-delà de la simple réalisation de tâches.
En fonction des besoins identifiés et de vos compétences, vous pourrez :
- Apporter une aide lors de la toilette, l'habillage ou les déplacements.
- Participer à la préparation et à la prise des repas.
- Accompagner lors des achats ou pour des sorties extérieures.
- Prendre soin de l'entretien courant du domicile.
- Soutenir l'autonomie et faciliter le lien social des personnes suivies.
Un bon sens de l'observation, la rigueur et la capacité à collaborer avec l'équipe sont indispensables pour assurer le suivi des interventions.
Mettez votre expérience à profitNous recherchons en priorité des profils disposant d'une expérience préalable auprès de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap, que ce soit à domicile ou en structure.
Quelques mois suffisent, à condition de maîtriser les gestes essentiels et de pouvoir intervenir de façon autonome.
Votre ponctualité, votre sérieux, votre organisation ainsi que votre discrétion seront particulièrement appréciés.
Un diplôme du secteur médico-social sera valorisé mais l'expérience de terrain est également prise en considération.
Valorisez vos compétencesNous accompagnons vers le titre professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles).
Un accompagnement individuel à la VAE (Validation des acquis de l'expérience) peut également vous être proposé, selon votre parcours et le dispositif réglementaire applicable.
Notre engagement : favoriser la reconnaissance officielle de vos acquis professionnels.
Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ?Vous recherchez un CDI stable, une activité complémentaire ou un environnement de travail différent ?
Confiez-Nous Côte d'Émeraude souhaite rencontrer des profesionnel(le)s motivé(e)s, prêts à s'impliquer durablement dans l'aide à domicile.
Faites-nous parvenir votre candidature détaillant expérience et disponibilités. Nous reviendrons vers vous pour échanger sur les possibilités proposées.

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  • 106 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 477 en Bretagne, 4 481 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 10 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Confiez-Nous CNCE, La Maison de Clochette, Vitalliance.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires24H/semaine — « Majoration de 15 % les week-ends, permettant d'atteindre jusqu'à 16,10 EUR brut/heure. »
Source : texte de l'annonce
LieuCancale 35260 — « Indemnité de déplacement de 0,43 EUR par kilomètre pour les trajets éligibles chez les personnes accompagnées. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre ponctualité, votre sérieux, votre organisation ainsi que votre discrétion seront particulièrement appréciés. »
  • « Confiez-Nous Côte d'Émeraude souhaite rencontrer des profesionnel(le)s motivé(e)s, prêts à s'impliquer durablement dans l'aide à domicile. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes complémentaires · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.

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