Offres d'emploi › Grand Est › Ribeauvillé

Ingénieur / Ingénieure en électronique de production (H/F)

Toutes les offres à Ribeauvillé 24

GEZIM INTERIMPubliée le 13 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Gezim Interim
Lieu: Ribeauvillé 68150
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au sein du service production/SAV , vous intervenez sur des box électroniques en horaires 2x8.

Vos missions principales Travaux de SAV et remise en état de box,***Brancher les box sur les postes de test pour détecter les pannes (notions en informatique Réaliser le contrôle visuel des produits,***Effectuer le nettoyage des box,***Préparer les emballages et la mise en boîte,***Utiliser du petit outillage (polisseuse, visseuse Conditions proposées Horaires: 2x8***Rémunération : 12.31 panier

Description du profil Connaissances de base en informatique pour le branchement des box et la détection des pannes.***Rigueur et sens du détail pour assurer un contrôle visuel de qualité.***Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Au sein du service production/SAV , vous intervenez sur des box électroniques en horaires 2x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ribeauvillé 68150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)