Opérateur de fabrication agroalimentaire (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Cossé-le-Vivien 53230
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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TECHNICIEN LABORATOIRE - ESSAIS MECANIQUES - SECTEUR NAVAL (H/F) — Montagne Intérim

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Préparer la ligne (approvisionnement, enregistrement, auto-contrôle Effectuer des contrôles en cours de fabrication Effectuer le nettoyage du local et des équipements Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement Echanger sur les consignes avec la relève précédente et suivante Informer des incidents

Poste à pourvoir en intérim sur des horaires variables.

Description du profil :

Vous avez une expérience en industrie agroalimentaire Vous êtes dynamique, autonome, et rigoureux N'hésitez plus et postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste à pourvoir en intérim sur des horaires variables. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cossé-le-Vivien 53230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en intérim sur des horaires variables. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)