OPERATEUR DE DEBIT H/F

Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACR recrute : OPERATEUR DE DEBIT H/F à Brix (50), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACRPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACR
Lieu: Brix 50700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste de débit consiste principalement à préparer et débiter les différents matériaux nécessaires à la fabrication, en respectant les dimensions et les quantités demandées.

Les principales missions seront notamment :

Lire et comprendre les plans, fiches de débit et dimensions demandées
Préparer les matériaux avant leur passage sur les machines
Utiliser des machines à commandes numériques pour réaliser les différentes opérations de débit
Effectuer les réglages et utiliser l'interface informatique des machines
Contrôler les dimensions et la qualité des pièces débitées
Identifier, trier et organiser les pièces après débit afin de faciliter la suite de la fabrication
Réaliser l'entretien courant des machines : nettoyage, graissage, petites interventions et contrôles de base
Participer à la manutention et au déplacement des matériaux à l'aide de chariots ou autres équipements. Le CACES est un plus mais n'est pas indispensable.

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout quelqu'un de sérieux, autonome, soigneux et à l'aise avec les machines.

Une expérience sur des machines à commandes numériques est appréciée, même si elle a été acquise dans un autre domaine que le bois. L'important est d'être à l'aise avec l'outil informatique, les machines et les réglages.

Une expérience en menuiserie extérieure, charpente ou bardage serait également un vrai plus.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brix 50700 — « Participer à la manutention et au déplacement des matériaux à l'aide de chariots ou autres équipements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le CACES est un plus mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur des machines à commandes numériques est appréciée, même si elle a été acquise dans un autre domaine que le bois. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.