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Opérateur de conditionnement H/F
Offre d'emploi : Opérateur de conditionnement H/F à Quimper (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
INTERACTION CONCARNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gâteaux bretons et de biscuits, un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement H/F.
Au sein de l'atelier, vous participerez aux différentes étapes du conditionnement des produits, en veillant au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de la ligne de production.
Vos missions :
- Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits selon les consignes établies.
- Alimenter la ligne de conditionnement en produits et en emballages.
- Contrôler visuellement la conformité et la qualité des produits conditionnés.
- Vérifier l'étiquetage, le poids et la bonne fermeture des emballages.
- Effectuer le tri des produits et signaler toute anomalie constatée.
- Respecter les cadences et les objectifs de production.
- Maintenir votre poste de travail propre et participer au nettoyage des équipements.
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Travailler en équipe afin de garantir le bon déroulement de la production.
Le poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité de renouvellement des contrats et de perspectives d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
Au sein de l'atelier, vous participerez aux différentes étapes du conditionnement des produits, en veillant au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de la ligne de production.
Vos missions :
- Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits selon les consignes établies.
- Alimenter la ligne de conditionnement en produits et en emballages.
- Contrôler visuellement la conformité et la qualité des produits conditionnés.
- Vérifier l'étiquetage, le poids et la bonne fermeture des emballages.
- Effectuer le tri des produits et signaler toute anomalie constatée.
- Respecter les cadences et les objectifs de production.
- Maintenir votre poste de travail propre et participer au nettoyage des équipements.
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Travailler en équipe afin de garantir le bon déroulement de la production.
Le poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité de renouvellement des contrats et de perspectives d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
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Le marché d'opérateur de conditionnement — Finistère (29)
- 5 offres d'opérateur de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 27 en Bretagne, 129 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de conditionnement dans le département : Interaction Concarneau, Actual Landerneau 1045.
Toutes les offres d'opérateur de conditionnement · Emploi à Quimper · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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