Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Solier moquettiste F/H
SYNERGIE recrute : Solier moquettiste F/H à Quimper (29), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous appréciez le contact avec les clients et vous aimez travailler en équipe et vous intégrer facilement dans un collectif.
Une première expérience est un plus mais le poste reste ouvert aux débutants (formation prévue).
Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 — « Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience est un plus mais le poste reste ouvert aux débutants (formation prévue). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience est un plus mais le poste reste ouvert aux débutants (formation prévue). »
- « Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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