Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Opérateur de conditionnement (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Pégomas 06580
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Operateur de conditionnement (H/F) — Orange Intérim
Operateur de conditionnement (H/F) — Peyrolles-en-Provence Intérim
Opérateur de conditionnement F/H — Carnoux-en-Provence Intérim
Opérateur de conditionnement (H/F) — Sénas CDD
Opérateur de Conditionnement - F/H — Cherré-Au CDD
Opérateur de conditionnement (H/F) — Moirans-en-Montagne Intérim

Description du poste

Description du poste :

MANPOWER Cannes recherche pour son client situé sur Pégomas, un Conditionneur H/F Conditionnement de bidons et flacons à la main Respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité Manipulation soigneuse des contenants et des produits

Informations pratiques Durée : mission d'1 semaine, renouvelable Horaires : 8h00 ? 12h00 / 13h00 ? 16h00 Rémunération : 12.31€ Brut

Conditions de travail Port des EPI obligatoire Respect de normes d'hygiène strictes Bijoux, faux ongles et faux cils interdits

Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et fiable.

Vous savez respecter des consignes précises et travailler dans un environnement soumis à des règles d'hygiène strictes.

Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, répétitif et en station debout.

Votre ponctualité, votre sérieux et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Une première expérience en conditionnement ou en production est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.

N'attendez plus rejoignez la team MANPOWER

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) — « Informations pratiques Durée : mission d'1 semaine, renouvelable Horaires : 8h00 ? » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Pégomas 06580 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une première expérience en conditionnement ou en production est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'opérateur de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 840 € et 1 920 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Conditions de travail Port des EPI obligatoire Respect de normes d'hygiène strictes Bijoux, faux ongles et faux cils interdits »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en conditionnement ou en production est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.