Opérateur de Conditionnement - F/H

SOCOPAPubliée il y a 7 h

CDD

Entreprise: Socopa
Lieu: Cherré-Au 72400
Contrat: CDD - 7 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1870.0 Euros à 1870.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande.
Depuis 1968, le Groupe Bigard a su grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité incarnée par ses marques emblématiques : Bigard, Charal, Socopa.
Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire nos clients et garantir la qualité de nos produits.
- Vous approvisionnez votre poste en produits et emballages
- Vous contrôlez, triez et pesez les pièces de viande, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité
- Vous conditionnez les produits (morceaux de viandes, barquettes de viande...) : étiquetage, mise en carton afin de répondre aux critères de présentation attendus par les clients et les consommateurs
- Vous assurez le suivi de la traçabilité par le renseignement de différents documents

PROFIL RECHERCHÉ :

Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences.
Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Un package salarial vous suit également durant votre parcours :
- Rémunération sur 13 mois
- Indemnité de pause : 118 € brut mensuel
- Prime d'habillage : 40 € brut / par mois
- Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Prime Panier : 2 € 63 net / jour
- Prime d'assiduité : 125 € brut /mois, sous condition de 6 mois d'ancienneté.
- Primes d'intéressement et de participation, sous condition de 3 mois d'ancienneté.
- Prime de Vacances, sous condition d'un an d'ancienneté avec un minimum de 650 euros.
- Prime d'ancienneté, à partir de 3 années
- Chèques CESU - Garde d'enfants, selon ancienneté
- CSE actif et solidaire : Chèques Vacances, Chèques Cadeaux, voyages, loisirs
- Tarifs avantageux sur les produits du site

Chez SOCOPA Cherré, chaque parcours compte.
Le vôtre aussi!
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1870.0 Euros à 1870.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cherré-Au 72400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et dév… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 840 € et 1 920 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · Mutuelle · Prime Panier · Prime d'assiduité · Primes d'intéressement · Prime de Vacances · Prime d'ancienneté · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).