Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Martin-de-Crau
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en solutions de t (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Saint-Martin-de-Crau 13310
- Contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.42 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- h/f Technicien Boucle Locale Cuivre (H/F) — Marseille 1er Arrondissement Intérim
Description du poste
À propos de la mission
- Prendre en charge les appels téléphoniques des clients (appels entrants et sortants).
- Prendre les commandes des clients y compris en réalisant des ventes additionnelles et assurer l'interface des commandes multicanal avec les clients.
- S'assurer de l'exactitude de la commande, proposer la meilleure solution de substitution produits en cas de rupture (besoin client/ marge)
- Suggérer systématiquement les produits, opportunités, opérations en cours.
- Argumenter et conseiller en utilisant les connaissances produits et techniques de vente préconisées.
- Collaborer étroitement avec son (ses) binôme(s) commercial terrain
- Participer à la gestion du portefeuille notamment dans le suivi des ventes par client.
- Effectuer le reporting de son activité (Ecart à date, étoilés,..)
- Mettre à jour les données clients via les ADV (interlocuteur, tél; email..)
- Renseigner les plannings de visites des commerciaux (contact.).
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,42 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,24EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR + primes variables
Profil recherché
- Bonne élocution
- Ecoute active
- Goût pour le téléphone et l'outil informatique
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Adaptabilité
- Ténacité
- Force de persuasion
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
- Prendre en charge les appels téléphoniques des clients (appels entrants et sortants).
- Prendre les commandes des clients y compris en réalisant des ventes additionnelles et assurer l'interface des commandes multicanal avec les clients.
- S'assurer de l'exactitude de la commande, proposer la meilleure solution de substitution produits en cas de rupture (besoin client/ marge)
- Suggérer systématiquement les produits, opportunités, opérations en cours.
- Argumenter et conseiller en utilisant les connaissances produits et techniques de vente préconisées.
- Collaborer étroitement avec son (ses) binôme(s) commercial terrain
- Participer à la gestion du portefeuille notamment dans le suivi des ventes par client.
- Effectuer le reporting de son activité (Ecart à date, étoilés,..)
- Mettre à jour les données clients via les ADV (interlocuteur, tél; email..)
- Renseigner les plannings de visites des commerciaux (contact.).
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,42 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,24EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR + primes variables
Profil recherché
- Bonne élocution
- Ecoute active
- Goût pour le téléphone et l'outil informatique
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Adaptabilité
- Ténacité
- Force de persuasion
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.42 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Martin-de-Crau 13310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés · primes variables
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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