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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur de conditionnement H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Aÿ-Champagne 51150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la bouteille de champagne ; des opérateurs de conditionnement H/F
Vous serez un atout polyvalent pour l'entreprise, amené à faire les tâches suivantes :
- Nettoyage et grattage de bouteilles vides,
- Habiller les bouteilles,
- Faire le contrôle qualité,
- Conditionner les bouteilles de champagne dans des cartons,
- Palettisation de cartons.
A savoir :
Horaires 7h/7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. Le vendredi après-midi est libre.
Rémunération :
Taux horaire 12,31EUR.
Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle.

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Le marché d'opérateur de conditionnement — Marne (51)

  • 4 offres d'opérateur de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 9 en Grand Est, 75 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 860 € et 1 880 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de conditionnement dans le département : Adequat Interim, Synergie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires 7h/7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuAÿ-Champagne 51150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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