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Opérateur d'assemblage par collage industriel (H/F)

Randstad recrute : Opérateur d'assemblage par collage industriel (H/F) à Cognac (16), Intérim - 8 Mois, Mensuel de 1938.93 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Cognac 16100
Contrat: Intérim - 8 Mois
Salaire: Mensuel de 1938.93 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste Effectuer des opérations d'assemblage Exécuter la préparation du collage (kit de collage, petits éléments Exécuter le collage Exécuter les opérations suivantes : retouche, ponçage, nettoyage, masquage, collage

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP en confection et avoir au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigueur, travail soigné, rapidité d'exécution sont les qualités requises pour la bonne tenue du poste.

N'hésitez pas à nous contacter pour des précisions !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1938.93 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cognac 16100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP en confection et avoir au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP en confection et avoir au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire. »
« Rigueur, travail soigné, rapidité d'exécution sont les qualités requises pour la bonne tenue du poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).