Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Neuropsychologue (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Association Departementale Des Pupilles
- Lieu
- BRIVE LA GAILLARDE 19100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2610.44 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - Site de Brive & dispositif E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appuis à la Scolarité), avec pour principales missions :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents ;
- Évaluer les fonctions cognitives et contribuer au diagnostic des troubles neuro-développementaux et troubles des apprentissages ;
- Proposer des prises en charge thérapeutiques adaptées et individualisées ;
- Conduire des thérapies brèves et entretiens familiaux ;
- Restituer les résultats des évaluations aux familles, équipes éducatives et partenaires ;
- Accompagner les élèves et enseignants dans le cadre du dispositif E.M.A.S., en proposant des adaptations pédagogiques et un soutien méthodologique ;
- Travailler en collaboration avec l'Éducation nationale, les enseignants et les partenaires médico-sociaux ;
- Participer aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires ;
- Rédiger des comptes rendus cliniques et neuropsychologiques précis et exploitables par les équipes scolaires ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Vous êtes titulaire d'un master 2 et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.
Vous êtes formé(e) aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH .)
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Rémunération : salaire de base selon CCN51 (2 372,44€ brut) + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : dès que possible
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
- Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents ;
- Évaluer les fonctions cognitives et contribuer au diagnostic des troubles neuro-développementaux et troubles des apprentissages ;
- Proposer des prises en charge thérapeutiques adaptées et individualisées ;
- Conduire des thérapies brèves et entretiens familiaux ;
- Restituer les résultats des évaluations aux familles, équipes éducatives et partenaires ;
- Accompagner les élèves et enseignants dans le cadre du dispositif E.M.A.S., en proposant des adaptations pédagogiques et un soutien méthodologique ;
- Travailler en collaboration avec l'Éducation nationale, les enseignants et les partenaires médico-sociaux ;
- Participer aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires ;
- Rédiger des comptes rendus cliniques et neuropsychologiques précis et exploitables par les équipes scolaires ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Vous êtes titulaire d'un master 2 et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.
Vous êtes formé(e) aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH .)
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Rémunération : salaire de base selon CCN51 (2 372,44€ brut) + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : dès que possible
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2610.44 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BRIVE LA GAILLARDE 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 610 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de neuropsychologue en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 350 € et 3 330 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un master 2 et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. »
- « …mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la… »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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