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MONTEUR TÔLIER (H/F)

Offre d'emploi : MONTEUR TÔLIER (H/F) à Ploudalmézeau (29), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Ploudalmézeau 29830
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons un Monteur Tôlier H/F en atelier pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication d'équipements haut de gamme dédiés au traitement de l'air.
Vous interviendrez sur le montage, l'assemblage et l'ajustement de pièces métalliques destinées à la conception de systèmes de ventilation, de climatisation et d'autres dispositifs techniques liés à l'air.
À l'aide de machines et d'outils spécifiques, vous procéderez au découpage, pliage, soudage et assemblage des composants métalliques, dans le respect des plans et des consignes techniques.
Vous aurez également en charge la réalisation des contrôles qualité afin de garantir la conformité des pièces, tout en veillant à respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les délais de production.
Le poste est basé à PLOUDALMEZEAU

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPloudalmézeau 29830
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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