Monteur réseaux électriques extérieurs (H/F)
INTERACTION CAENPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Interaction Caen
- Lieu
- Falaise 08400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CET
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, un(e) monteur réseaux électriques extérieurs (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Rattaché(e) au responsable de chantier, le/la candidat(e) aura pour mission principale de réaliser les installations électriques sur les chantiers.
- Raccordement de coffrets types RMBT, CIBE
- Reprise de branchements individuels
- Respecter les normes de sécurité et les plans électriques
- Participer à la maintenance et aux réparations des installations
- Installation d'éclairage public
- Confection de boites souterraines
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation en électricité ou d'une expérience équivalente dans le domaine des travaux publics.
Compétences requises :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- AIPR et CACES Nacelle à jour
- Maîtrise des outils et techniques de pose de câbles, tableaux électriques et équipements associés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Savoir encadrer une équipe binôme
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
Postulez dès maintenant si vous correspondez au poste.
Rattaché(e) au responsable de chantier, le/la candidat(e) aura pour mission principale de réaliser les installations électriques sur les chantiers.
- Raccordement de coffrets types RMBT, CIBE
- Reprise de branchements individuels
- Respecter les normes de sécurité et les plans électriques
- Participer à la maintenance et aux réparations des installations
- Installation d'éclairage public
- Confection de boites souterraines
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation en électricité ou d'une expérience équivalente dans le domaine des travaux publics.
Compétences requises :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- AIPR et CACES Nacelle à jour
- Maîtrise des outils et techniques de pose de câbles, tableaux électriques et équipements associés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Falaise 08400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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