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Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières

ASSEMBLEUR AU PLAN H/F

ALTEREGO - CHARLEVILLEPubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Charleville-Mézières 08000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ALTEREGO Intérim, partenaire de proximité sur le marché de l'emploi, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels.

Avec une forte implantation locale, nos équipes s'engagent à offrir un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités adaptées aux compétences de chacun.

Vos missions :
- Connaissances des techniques de soudure

- Lire et interpréter les plans, schémas mécaniques et nomenclatures.

- Identifier les composants nécessaires à l'assemblage.

- Préparer les outillages, postes et moyens nécessaires à la production.

- Assemblage et montage

- Positionner, ajuster et assembler les éléments selon les plans. Rigueur, précision et minutie.

Esprit d'équipe et sens de la communication.

Respect des consignes et des procédures.

Autonomie et sens des responsabilités.

Lecture plan

Licence soudure obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCharleville-Mézières 08000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Licence soudure obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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