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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montluçon

Monteur mécanique (H/F)

CRITPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Montluçon 03100
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions :
- Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques
- Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

Modalités du contrat :
- Durée : Intérim 18 mois, ou CDD
- Horaires : 35 heures par semaine, en horaires postés
- Salaire : selon le profil
- Expérience significative dans le domaine de la mécanique
- Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé

Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pou… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontluçon 03100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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