Monteur mécanicien (H/F)

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ManpowerPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Saint-Priest-de-Gimel 19800
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1938.93 Euros à 2205.0 Euros - 13,19 à 15 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower recherche pour son client un(e) Mécanicien Monteur Moule afin de renforcer ses équipes sur le site de Saint-Priest-de-Gimel. Sous la responsabilité du responsable de production ou du responsable maintenance, vous aurez pour missions de Assurer le montage et le démontage des moules sur les équipements de production Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les moules Contrôler l'état des composants mécaniques et effectuer les réglages nécessaires Participer aux essais et à la mise en service des moules Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration Garantir le respect des délais de production et des normes de qualité Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste de travail.

Votre rémunération et vos avantages Horaire : 5H-13H Salaire brut : entre 13,19 et 15 euros/h brut 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte à un taux exceptionnel de 8 Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée Avantages CE Manpower (cinéma, remboursement de loisirs, vacances, bons d'achats, chèques vacances, etc Mutuelle dès votre 3ème mois de mission L'opération cooptation peut vous faire gagner 150 euros en parrainant un(e) ami(e Devenez Talent en intégrant notre programme My Path (https://www.manpower.fr/webdav/site/manpower/shared/landing_pages/agent-des-talents-mypath Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques Connaissances en montage, ajustage et maintenance de moules Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques.aire

Transmettez nous vite votre candidature, postulez à cette offre sur notre site***ou contactez votre agence Manpower Tulle pour échanger plus en détail sur ce poste avec vos chargées de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1938.93 Euros à 2205.0 Euros - 13,19 à 15 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Votre rémunération et vos avantages Horaire : 5H-13H Salaire brut : entre 13,19 et 15 euros/h brut 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IF… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Priest-de-Gimel 19800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur mécanicien en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« …en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques Connaissances en montage, ajustage et maintenance de moules Rigueur, autonomie et… »

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)