Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mayenne

Monteur hydraulique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

Intérim

Lieu: Mayenne 53100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Donnez vie aux équipements hydrauliques de demain !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements techniques et participez à l'assemblage de solutions innovantes et performantes !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Monteur Hydraulique (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Monter et assembler les équipements hydrauliques
Réaliser le raccordement des différents éléments hydrauliques
Effectuer le montage des flexibles, tuyauteries et composants
Lire et interpréter les plans et schémas hydrauliques
Effectuer les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements
Identifier et signaler les éventuelles anomalies
Respecter les consignes de qualité et de sécurité
Les infos pratiques :
Horaires : Journée du lundi au jeudi : 07hh45 - vendredi 07hh30
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Selon les conditions de l'entreprise
Durée : Mission intérim avec possibilité de prolongation
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Un entretien avec le service RH de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mayenne 53100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).