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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Monteur(euse) en installations et maintenance des installations sanitaires et thermiques

EPSM du Loiret Georges DaumézonPubliée le 17 mars 2026
AutreEmploi public
Entreprise
EPSM du Loiret Georges Daumézon — Loiret (45)
Lieu
45
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Mission spécifique du poste :
Le chauffeur de chaudière est chargé de conduire et entretenir les générateurs de production thermique afin d’assurer la production d’eau chaude, de vapeur et de chauffage pour l’ensemble de l’établissement et de l’UHSA.
Il doit également assurer le contrôle du D G E, de la qualité de l’eau du CHD, de la chaufferie et de l’UHSA, et le contrôle des climatiseurs. Il effectue les entretiens, maintenance et petites réparations sur les VMC et CTA.

Profil recherché :
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Titulaire d’un CAP et /ou BEP (plomberie, électricité, ou certificat de conduite de chaudière)
Titulaire CACES
Titulaire permis B
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances en électricité, hydraulique et plomberie (chimie).
- Normes et règles de sécurité.
- Notion électromécanique.
- Notion informatique.
Savoir-faire :

- Démarrer, arrêter et surveiller des installations thermiques.
- Entretenir préventivement, diagnostiquer et dépanner les installations thermiques.
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l’intervention.
- Contrôler tous les appareillages afférents à la chaufferie.
- Contrôler les D G E.
- Contrôler l’eau sanitaire et entretien des annexes des chaufferies.
- Détecter des fuites (chauffage, eau…).
- Se tenir informer sur les évolutions technologiques des outils et des machines
Savoir-être :
- Esprit d’équipe (travail en binôme).
- Polyvalence
- Disponibilité.
- Réactivité
- Discrètion
- Esprit d’initiative.
- Autonomie.
- Vigilance

L'employeur :
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.

Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
Descriptif du service
Mission du service :
Les services techniques sont chargés de l’entretien et de la maintenance des biens meublés et immeubles de l’ensemble de l’établissement (intra et extra muros) conformément aux normes et règlements de sécurité afin d’assurer le confort et la sécurité des patients et du personnel.

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu45
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d’un CAP et /ou BEP (plomberie, électricité, ou certificat de conduite de chaudière) »
  • « Titulaire CACES »
  • « Titulaire permis B »
  • « COMPETENCES REQUISES »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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