Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Infirmier PHUPEA CATTP Bascule Orléans et SAFT
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'infirmier (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- EPSM du Loiret Georges Daumézon — Loiret (45)
- Lieu
- Fleury les Aubrais 45
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
L’infirmier.e met en œuvre les prescriptions médicales et les indications de soins et réalise des soins d’accompagnement, des soins liés aux fonctions d’entretien, d’accueil, de soutien et de continuité de vie dans le cadre de son rôle propre pour une personne ou un groupe de personnes.
Activités principales :
L’infirmier.e occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous :
assure l’accueil de la personne hospitalisée, de sa famille et/ou de son entourage.
effectue un inventaire des effets du patient lors de l'admission et au retour de permissions.
recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, mesure les paramètres, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretiens infirmiers).
Organisation du travail :
- Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement (60% au SAFT, 40% au CMP/CATTG).
- Horaires de travail : sur la base des 36 heures/semaine pour les agents de jours.
- Repos : repos fixes les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Ce poste est accessible à un agent H/F titulaire ou contractuel possédant le diplôme d’État d’infirmier
Vaccinations obligatoires.
AFGSU niveau 2.
Inscription à l’ONI
Non-inscription au FIJAIS
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissances détaillées des règles d’exercice professionnel.
Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l’établissement.
Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
Savoir-faire :
Travailler avec organisation, méthode, anticipation.
Optimiser les techniques de soins.
Concevoir et conduire un projet de soins
Analyser et synthétiser des informations
Evaluer sa pratique professionnelle.
Gérer les conflits et les situations de violence en lien avec les autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
S’engager professionnellement et avoir le sens du Service public.
Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
Respecter le fonctionnement hiérarchique de l'institution.
Respecter les règles éthiques et déontologiques, l’obligation du secret professionnel et de discrétion professionnelle.
Respecter la dignité et l'intimité des personnes.
Savoir faire preuve de modération et de pondération
L'employeur :
L’EPSM du Loiret, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques de la population du Loiret. Il contribue au développement de l’universitarisation de la psychiatrie, dans le cadre de la création de la faculté de médecine d’Orléans et du développement du Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans. Il porte par ailleurs la Communauté Psychiatrique de Territoire conjointement avec le Centre Hospitalier de Montargis.
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, plus de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
Descriptif du service
Le Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutique de Temps Groupe (CATTG) d’ORLEANS BASCULE situé au 4 rue de la Bascule - 45000 ORLEANS est une unité de soins, de coordination, d’accueil et d’orientation en milieu ouvert qui organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires, d’interventions à domicile. Le C.M.P. est le premier lieu de référence et d’implantation de l’équipe polyvalente du secteur.
Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins émanant soit de la personne elle-même, soit de son entourage, qu’il soit socioprofessionnel ou autre.
Le Service Accueil Familial Thérapeutique (SAFT)situé à l’EPSM du Loiret, Bâtiment Georges Pé, 1 route de Chanteau 45 400 Fleury-les-Aubrais, est une proposition de soins en pédopsychiatrie du Loiret basée sur la mise en œuvre d’un projet personnalisé émanant d’une indication médicale. Ce projet est élaboré par une équipe pluridisciplinaire en accord avec la famille du jeune qui présente des troubles d’ordre psychiatrique suffisamment stabilisés ou des problématiques relationnelles.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Repos : repos fixes les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fleury les Aubrais 45 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste est accessible à un agent H/F titulaire ou contractuel possédant le diplôme d’État d’infirmier »
- « COMPETENCES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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