Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Coteau 42120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
AGENT DE MONTAGE ET CABLAGE (H/F)
Secteur Le Coteau (42) Semaine de 4 jours
Vous êtes minutieux(se), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait ? Et si votre précision devenait votre plus grand atout professionnel ?
Votre agence Start People Roanne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de câbles, cordons et connectiques sur mesure destinés à différents secteurs industriels : robotique, machines industrielles, agroalimentaire, médical...
Ici, chaque détail compte ! Nous recherchons avant tout une personne soigneuse, rigoureuse et investie dans son travail.
Vos missionsAu sein d'un atelier de production, vous participerez à la fabrication de solutions de câblage industriel :
-Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de câbles et connecteurs.
-Effectuer des travaux de coupe, dénudage, sertissage et raccordement.
-Assembler les différents composants en respectant les consignes et les procédures.
-Réaliser des contrôles visuels pour garantir la qualité des produits.
-Veiller à la précision et à la conformité de chaque réalisation.
PROFIL :
Le profil que nous recherchonsPlus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence !
Vous êtes minutieux(se) et consciencieux(se) : vous aimez le travail précis et soigné.
Vous faites preuve de patience, de concentration et de dextérité manuelle.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
Vous appréciez le travail manuel et les activités nécessitant de la précision.
Vous êtes une personne fiable, sérieuse et impliquée.
Vous savez lire un plan
Une première expérience en montage, assemblage, câblage ou dans un métier manuel de précision serait appréciée.
Vous n'avez jamais travaillé dans le câblage industriel, mais vous êtes habile de vos mains et aimez le travail minutieux ? Votre candidature nous intéresse également !
Les avantages du poste- Une organisation sur 4 jours par semaine !
- Un métier technique et concret.
- Un travail manuel qui valorise votre savoir-faire.
- Un environnement où la qualité, la précision et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous aimez quand les choses sont bien faites, jusque dans les moindres détails ?
Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !
Envoyez votre CV à Start People Roanne et venez nous rencontrer !
Chez Start People, nous croyons que les meilleurs talents sont aussi ceux qui ont le goût du travail bien fait !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Coteau 42120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de monteur électricien en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en montage, assemblage, câblage ou dans un métier manuel de précision serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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