Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Échirolles
Monteur électricien (H/F)
- Entreprise
- Ace Emploi Grenoble
- Lieu
- Échirolles 38130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Package salarial
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous intervenez sur la réalisation et le câblage d'équipements électriques industriels, aussi bien en atelier que sur chantier.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la fabrication, au montage et au contrôle d'ensembles électriques destinés à des installations industrielles.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les travaux de montage mécanique : traçage, découpe, perçage, implantation des composants, pose d'accessoires et assemblage des ensembles.
- Effectuer le câblage complet des armoires de contrôle-commande conformément aux schémas électriques et aux normes en vigueur.
- Réaliser le câblage des TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension), les raccordements et le repérage des équipements.
- Vérifier la conformité des installations réalisées et assurer les contrôles nécessaires.
- Effectuer les essais fil à fil, les tests de continuité et les vérifications de repérage.
- Participer à la validation finale des équipements avant leur mise en service.
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les exigences techniques du projet.
Le poste nécessite des déplacements à hauteur d'environ 20 % du temps en Isère, Savoie et Haute-Savoie. La rémunération est comprise entre 13,73 EUR et 16,48 EUR de l'heure. Vous bénéficiez également d'indemnités de déplacement, d'une prime panier repas, d'un 13ème mois, d'une prime de vacances ainsi que d'un dispositif d'intéressement. L'organisation du travail s'effectue sur une base de 37 heures par semaine, avec 12 jours de modulation par an et 5 à 6,5 semaines de congés payés par an.
Titulaire d'une formation technique de type CAP, BEP, BP ou Bac Professionnel en Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en électricité industrielle.
Vous appréciez le travail de terrain et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique stimulant. Rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise qui accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation, votre sérieux et votre volonté de progresser seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste et construire une évolution professionnelle vers des fonctions d'encadrement de chantier.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Package salarial Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à temps plein à Échirolles (38130). » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Échirolles 38130 — « Le poste nécessite des déplacements à hauteur d'environ 20 % du temps en Isère, Savoie et Haute-Savoie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à temps plein à Échirolles (38130). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de monteur électricien en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Titulaire d'une formation technique de type CAP, BEP, BP ou Bac Professionnel en Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en électricité industrielle. »
Avantages cités dans l'annonce
prime panier · 13ème mois · prime de vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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