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Chef de chantier électricité industrielle (H/F)

ACE EMPLOI GRENOBLEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Échirolles 38130
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13e mois, panier, déplacements
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACE Grenoble recrute pour l'un de ses clients un Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F afin d'accompagner le développement de ses Grands Projets Industriels. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à temps plein à Grenoble.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur des chantiers industriels et assurez l'organisation, la coordination et le suivi des travaux électriques.

Véritable référent terrain, vous coordonnez les équipes et veillez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser et superviser les travaux d'électricité industrielle en courant faible, courant fort, réseaux et haute tension.
- Lire et analyser les plans, schémas électriques et notices techniques.
- Préparer l'exécution des travaux en identifiant les besoins en matériels, outillages et documents nécessaires au chantier.
- Organiser et coordonner les activités des équipes placées sous votre responsabilité.
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité des réalisations.
- Réaliser les contrôles et les essais des installations avant leur mise en service.
- Assurer le reporting quotidien de l'activité auprès de votre hiérarchie.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur sur les chantiers.
- Veiller à la bonne gestion des moyens humains et matériels afin d'assurer le respect des délais impartis.

Des déplacements sont à prévoir principalement en région Rhône-Alpes. La rémunération est comprise entre 16,48 EUR et 21,98 EUR de l'heure. Vous bénéficiez également d'un 13ème mois, d'une indemnité panier ainsi que d'indemnités de déplacement.

Titulaire d'un BTS en Électrotechnique, Électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier en électricité industrielle.

Vous possédez de solides compétences techniques en électricité industrielle et maîtrisez la lecture de plans, schémas et documents techniques. Vous avez l'habitude d'encadrer des équipes et de coordonner des travaux sur chantier tout en veillant au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Votre capacité à fédérer les équipes et à piloter efficacement les opérations constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13e mois, panier, déplacements
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à temps plein à Grenoble. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuÉchirolles 38130 — « Des déplacements sont à prévoir principalement en région Rhône-Alpes. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à temps plein à Grenoble. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BTS en Électrotechnique, Électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier en électricité industrielle. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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