Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Monteur échafaudeur H/F
ADEQUATPubliée il y a 42 min
- Entreprise
- Adequat
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat Dunkerque recrute un ou une Monteur échafaudeur F/H pour une mission d'intérim à la semaine renouvelable, située à Dunkerque, pour un client spécialisé dans le bâtiment.
Vos futures missions :
* Monter et démonter des échafaudages dans le respect des plans et des consignes de sécurité.
* Préparer et acheminer le matériel nécessaire sur les chantiers.
* Vérifier la stabilité et la conformité des installations.
* Respecter les règles de sécurité et maintenir un chantier propre.
Le Profil Adéquat :
* Maîtriser les techniques de montage et de démontage d'échafaudages.
* Savoir lire un plan et appliquer des consignes techniques.
* Capacité à travailler en hauteur et à réaliser des tâches de manutention dans le respect des règles de sécurité.
* Faire preuve de rigueur, de vigilance et d'esprit d'équipe.
* Une formation ou une habilitation au montage d'échafaudages serait appréciée.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
* Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
* Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
* Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
* Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel.
Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vos futures missions :
* Monter et démonter des échafaudages dans le respect des plans et des consignes de sécurité.
* Préparer et acheminer le matériel nécessaire sur les chantiers.
* Vérifier la stabilité et la conformité des installations.
* Respecter les règles de sécurité et maintenir un chantier propre.
Le Profil Adéquat :
* Maîtriser les techniques de montage et de démontage d'échafaudages.
* Savoir lire un plan et appliquer des consignes techniques.
* Capacité à travailler en hauteur et à réaliser des tâches de manutention dans le respect des règles de sécurité.
* Faire preuve de rigueur, de vigilance et d'esprit d'équipe.
* Une formation ou une habilitation au montage d'échafaudages serait appréciée.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
* Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
* Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
* Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
* Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation ou une habilitation au montage d'échafaudages serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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