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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque

Agent de conditionnement (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Dunkerque 59140
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Tu aimes le rythme de la production, le travail bien fait et tu veux rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire ?
Rejoins une équipe dynamique où qualité, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.
Dans un environnement rythmé, tu participes aux étapes essentielles du conditionnement des produits :
- Conditionnement des produits - mise en sachets, mise en barquettes, étiquetage
- Contrôle qualité visuel et pondéral
- Approvisionnement des lignes en emballages et consommables
- Surveillance du bon fonctionnement des machines
- Tri et préparation des produits finis
- Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Tu joues un rôle clé pour garantir la qualité des produits avant expédition.
Le profil recherché
- Une première expérience en agroalimentaire ou en conditionnement demandée
- Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement dynamique
- Habile de tes mains, rapide et attentif(ve) aux détails
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires
- Travail en équipe : matin, après-midi, nuit
- Possibilité de travailler certains week-ends
- Planning communiqué chaque semaine
- 2 à 3 jours de repos selon organisation
Ce que tu gagnes
- Primes diverses selon organisation (froid, nuit, dimanche, habillage.)
- 13e mois (selon conditions)
- Avantages CSE : loisirs, cartes cadeaux, chèques vacances.
- Mutuelle d'entreprise
- Environnement de travail sécurisé et encadré
- Possibilités d'évolution interne
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Le marché d'agent de conditionnement — Nord (59)

  • 16 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 32 en Hauts-de-France, 239 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 88 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Synergie, Crit, Nougat Des Lys.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Possibilité de travailler certains week-ends »
Source : texte de l'annonce
LieuDunkerque 59140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 150 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses · 13e mois · CSE · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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