Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AGENT DE LA CLIMATISATION (H/F)
Vous êtes passionné(e) par les équipements thermiques et les solutions de confort énergétique ?Rejoignez une entreprise locale à taille humaine spécialisée dans les installations techniques du bâtiment et les solutions énergétiques.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) climaticien(ne) motivé(e), sérieux(se) et compétent(e) pour participer à l'installation, à la mise en service et à la maintenance de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur.
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pratique, gagner en autonomie et évoluer sur des installations variées ? Cette opportunité peut vous correspondre.
Vos missionsSelon votre expérience et votre niveau de qualification, vous serez amené(e) à :
-Installer des systèmes de climatisation, notamment des équipements monosplit et multisplit.
-Participer à la pose et au raccordement de pompes à chaleur et d'équipements thermiques.
-Réaliser les raccordements électriques et frigorifiques relevant de vos compétences et habilitations.
-Effectuer les opérations de mise en service dans le respect des procédures applicables.
-Réaliser les opérations d'entretien préventif et de maintenance des installations.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements et rechercher les causes des pannes.
-Effectuer les réparations et les réglages nécessaires selon vos compétences.
-Contrôler le bon fonctionnement des équipements et conseiller les clients sur leur utilisation.
-Respecter les règles de sécurité, les exigences environnementales et les procédures liées à la manipulation des fluides frigorigènes.

PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personne impliquée, méthodique et soucieuse de fournir un travail de qualité.
Votre profil :
-Vous disposez idéalement d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, énergétique ou électrotechnique.
-Vous possédez une première expérience en installation ou maintenance de systèmes de climatisation ; les profils confirmés sont également les bienvenus.
-Vous avez des connaissances en électricité et en systèmes thermiques.
-Vous savez lire des plans et des schémas techniques.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de diagnostiquer les problèmes techniques adaptés à votre niveau de responsabilité.
-Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
Les qualifications réglementaires nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes devront être détenues ou obtenues selon les missions confiées. L'attestation d'aptitude individuelle et l'attestation de capacité de l'entreprise, lorsqu'elles sont requises, seront prises en compte conformément à la réglementation.
Salaire : défini en fonction de l'expérience

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.