PREPARATEUR DE COMMANDES LOGISTIQUE (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Saint-Just 01250
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client U LOGISTIQUE situé à St Just des préparateurs de commandes (h/f).
Vos missions :
- Chargement / déchargement
- Eclatement de commandes
- Préparation de commandes
- Expédition
Vos horaires :
Différentes équipes :
- 5h30 - 12h51
- 6h00 - 13h21
- 9hh21
- 12h45 - 20h06
- 22h00 - 05h21
Du lundi au samedi, un jour de repos tournant dans la semaine et le dimanche en fixe.
Conditions de travail :
- Environnement frais (environ 5C)
- Port de charges
Vous êtes disponible le samedi pour travailler. (majoration heures du samedi)
Le CACES 1(B) est obligatoire.
Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire de € +( prime de productivité individuelle + prime de productivité collective)+ prime de transport + prime d'habillage + panier repas (7.40 € / jour travaillé) + majoration heure du samedi,
Participation aux bénéfices + CET 5%,
10% IFM+ 10% CP
Prime 13ème mois
Prime vacances
Acompte de paie à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( FASTT).
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 5h30 - 12h51 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Just 01250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le CACES 1(B) est obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de productivité · prime de transport · prime d'habillage · panier repas · Participation aux bénéfices · 13ème mois · Prime vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.