Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Monteur de Moteurs Électriques (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Brienon-sur-Armançon 89210
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine.
L'agence d'Auxerre recrute des MONTEURS CABLEURS ELECTRIQUE (H/F) pour une longue mission
-Profil recherché :
L'idéal est une première expérience en montage de pièces électriques ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe.
Vos missions :
Description des activités significatives :
Niveau 1 :
-A partir d'un schéma de montage, réaliser le montage électrique : faisceaux électriques, cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion
-Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
-Renseigner les supports d'auto-contrôle
-Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (fiche de composants)
-Nettoyer et ranger la zone de travail
Niveau 2 :
-Réaliser les tâches du Niveau 1
-Etudier les dossiers de fabrication avant de lancer en fabrication et répartir le travail dans son équipe
-Vérifier le travail des opérateurs sous sa responsabilité
-Accueillir et former le nouveau personnel
En résumé, en tant que monteur électrique, votre rôle est essentiel pour assurer la mise en place, le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques dans divers environnements.
Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.).
Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/
Profil technique en électricité , (Minimum CAP électricité) avec expérience similaire .
Connaissances professionnelles spécifiques
-Savoir lire un plan et/ou un schéma électrique
-Savoir utiliser des appareils de mesure électrique et outillages électroportatif
-Formation CAP/BEP Electrique souhaitée
L'agence d'Auxerre recrute des MONTEURS CABLEURS ELECTRIQUE (H/F) pour une longue mission
-Profil recherché :
L'idéal est une première expérience en montage de pièces électriques ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe.
Vos missions :
Description des activités significatives :
Niveau 1 :
-A partir d'un schéma de montage, réaliser le montage électrique : faisceaux électriques, cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion
-Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
-Renseigner les supports d'auto-contrôle
-Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (fiche de composants)
-Nettoyer et ranger la zone de travail
Niveau 2 :
-Réaliser les tâches du Niveau 1
-Etudier les dossiers de fabrication avant de lancer en fabrication et répartir le travail dans son équipe
-Vérifier le travail des opérateurs sous sa responsabilité
-Accueillir et former le nouveau personnel
En résumé, en tant que monteur électrique, votre rôle est essentiel pour assurer la mise en place, le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques dans divers environnements.
Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.).
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-Savoir utiliser des appareils de mesure électrique et outillages électroportatif
-Formation CAP/BEP Electrique souhaitée
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brienon-sur-Armançon 89210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation CAP/BEP Electrique souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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