Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Electricien H/F
- Lieu
- Brienon-sur-Armançon 89210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention.
Vos missions seront les suivantes :
Localiser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures)
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement
Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance
Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
Poste à pourvoir : Dès que possible!
Avantages : CSE, CET, Prime participation aux bénéfices.
Horaires de journée : 7hh45 et 12hh45.
Travail du lundi au vendredi (selon l'activité de l'entreprise).
Habilitations basses et/ou haute tension : souhaitées.
Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait être le vôtre, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature via cette annonce directement !
SUP INTERIM AUXERRE
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée : 7hh45 et 12hh45. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brienon-sur-Armançon 89210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : Dès que possible! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le domaine de l'électricité est obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations basses et/ou haute tension : souhaitées. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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