Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Monteur CVC F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Montagny-les-Lanches 74600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
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Description du poste
E2S recrute un.e Monteur.se CVC pour son agence Savoie/Haute Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'assurer la réalisation de travaux CVC sur le secteur d'Annecy. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? TechniqueEffectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de larénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,... Intervenir sur des chaufferies collectives de copropriété, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux ainsi que sur l'installation de petite unité de climatisation.TravauxInstaller et effectuer la mise en service des équipements de chauffages,sanitaires, de climatisation et de ventilation.Implanter et poser les équipements et être habilité pour monter des éléments des installations fluidiques et électriques.GestionPréparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre managementCe que l'on attend de vous : Vous avez une formation en Installation Thermique ou dans le domaine énergétique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur les chantiers ! Vous avez des compétences en soudure, en brasure et en technique de plomberie ?Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?Vous savez faire preuve d'adaptabilité ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif.:Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte,.Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT Politique de mobilité interne Groupe
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte,.Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montagny-les-Lanches 74600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Primes variables · Véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
