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Offres d'emploi › Grand Est

Monteur chaudronnier industriel H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Scherwiller 67750
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre agence Actua Sélestat, recrute pour son client du domaine de la maintenance industriel du secteur de Scherwiller, un monteur chaudronnier H/F.
Vos missions :
- Réalisation de montage, assemblage et soudure MIG, à l'ARC
- Perçage, taraudage, ebavurage
- Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série
- Participer à des installations neuves et à des changements de pièces sur chantier (de type centrale à béton/...)
- Evolution en atelier (+80% du temps) et sur chantier
- Déplacement ponctuel à l'échelle nationale
Conditions :
Poste en intérim démarrage septembre
Durée prévisionnelle supérieure à 3 mois
Horaires de journée - du lundi au vendredi (amplitude 7hh30)
Rémunération :
selon profil (taux négociable) + prime panier (11,50 EUR /jr) + indemnité de trajet (selon zones, si déplacement chantier) + 10% IFM + 10% ICCP

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Durée prévisionnelle supérieure à 3 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaires de journée - du lundi au vendredi (amplitude 7hh30) »
Source : texte de l'annonce
LieuScherwiller 67750 — « Déplacement ponctuel à l'échelle nationale »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en intérim démarrage septembre »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime panier

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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