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Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Scherwiller 67750
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 15.42 Euros à 15.42 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines.

Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67).

POSTE :
AGENT DE QUAI NUIT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT DE QUAI DE NUIT H/F sur le secteur de SCHERWILLER.
Vos missions seront les suivantes :

-Réceptionner et expédier des colis.
-Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées
-Manipuler des rolls
-Préparer des commandes
-Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer votre zone de travail.

Contrat de 30h à 35h / semaine
Horaires variables selon les demandes.
Profil recherché :

-Vous avez idéalement une expérience dans la logistique
-Vous avez l'habitude du port de charges
-Vous avez des aisances en informatique
-Vous êtes une personne dynamique et sérieuse
-Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse)

PROFIL :
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

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Le marché d'agent de quai réceptionnaire — Bas-Rhin (67)

3 offres d'agent de quai réceptionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 8 en Grand Est, 32 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai réceptionnaire dans le département : Start People.

Toutes les offres d'agent de quai réceptionnaire · Emploi à Saverne · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.42 Euros à 15.42 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT DE QUAI DE NUIT H/F sur le secteur de SCHERWILLER. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Scherwiller 67750 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 340 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de quai réceptionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une expérience dans la logistique »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.