Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
MONTEUR CABLEUR (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
HANDI INTERIM & RECRUTEMENTPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Handi Interim & Recrutement
- Lieu
- VOUNEUIL SOUS BIARD 86580
- Contrat
- Intérim - 29 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F
Vos missions sont :
- Montage et câblage d'armoires, baies et équipements
- Effectuer les essais électriques.
- Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées.
- Câblage de bornes
Profil recherché :
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple.
- Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples
- Câblage
Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F
Vos missions sont :
- Montage et câblage d'armoires, baies et équipements
- Effectuer les essais électriques.
- Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées.
- Câblage de bornes
Profil recherché :
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple.
- Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples
- Câblage
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VOUNEUIL SOUS BIARD 86580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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