Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Monteur câbleur (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Châtelaillon-Plage 17340
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Offres proches de celle-ci
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse F/H — Rochelle CDD
- MONTEUR CABLEUR H/F — Angoulême Intérim
- Monteur Câbleur en alternance H/F — Chiché Alternance
- Monteur câbleur (H/F) — Angoulême Intérim
- Monteur Câbleur - Filaire H/F — Pessac Alternance
- Monteur-câbleur (H/F) — STE FLORENCE CDD
Description du poste
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans la robotique, l'informatique industrielle et l'automatisme, nous recherchons un monteur-câbleur pour une mission de plusieurs semaines.
Vos missions :
- Réalisation du câblage et du raccordement des installations électriques industrielles
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Contrôle du bon fonctionnement des installations
- Application des normes de sécurité en vigueur
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience significative en électricité industrielle
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipeFaire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Pour notre client spécialisé dans la robotique, l'informatique industrielle et l'automatisme, nous recherchons un monteur-câbleur pour une mission de plusieurs semaines.
Vos missions :
- Réalisation du câblage et du raccordement des installations électriques industrielles
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Contrôle du bon fonctionnement des installations
- Application des normes de sécurité en vigueur
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience significative en électricité industrielle
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipeFaire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châtelaillon-Plage 17340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
MONTEUR CABLEUR H/F
Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse F/H
Rm Interim - La Rochelle
Monteur câbleur (H/F)
ACTUAL ANGOULEME 2003
Monteur-câbleur (H/F)
I.D.E.M. 85
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Hôte de Caisse (h/f) (H/F)
IZIWORK
AGENT DE PRODUCTION H/F
Triangle Intérim Solutions RH NIORT
VENDEUR / VENDEUSE EN PRODUITS MULTIMéDIA et CULTURELS (H/F)
SUPPLAY LIMOGES
Chauffeur SPL Frigorifique H/F
ARTUS INTERIM CENON
Agent de production (H/F)
Tribay Béarn
