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Monteur Câbleur (H/F)
Offre d'emploi : Monteur Câbleur (H/F) à Rians (18), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Rians 18220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein de l'atelier, vous serez en charge du montage de structures selon un plan défini : vous interviendrez sur la partie mécanique, électrique et hydraulique.
Vous possédez une formation tournée mécanique ou électrique, et e tes à l'aise avec la lecture de plans.
Une première expérience réussie dans le secteur serait un plus, mais les débutants sont acceptés en cas de formation mécanique préalable.
Cette mission, conçue pour s'inscrire dans la durée, offre une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rians 18220 — « Vous possédez une formation tournée mécanique ou électrique, et e tes à l'aise avec la lecture de plans. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience réussie dans le secteur serait un plus, mais les débutants sont acceptés en cas de formation mécanique préalable. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie dans le secteur serait un plus, mais les débutants sont acceptés en cas de formation mécanique préalable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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