Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Genas
Monteur câbleur H/F
Offre d'emploi : Monteur câbleur H/F à Genas (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Genas 69740
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail technique ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel !
Vos missions principales :
- Réaliser le câblage des armoires électriques.
- Lire et interpréter les schémas électriques.
- Installer et raccorder les composants électriques.
- Effectuer le cheminement et le repérage des câbles.
- Contrôler la conformité des installations.
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
Conditions du poste :
- Horaires : du lundi au jeudi : 7h-12h/13h-15h45 et vendredi : 7hh45
- Salaire : 15 EUR brut/heure.
- Prime d'assiduité : 90 EUR/mois.
- Habilitations électriques B1V - BR - BT en cours de validité indispensables.
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Le marché de monteur câbleur — Rhône (69)
- 10 offres de monteur câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 35 en Auvergne-Rhône-Alpes, 129 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 290 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur câbleur dans le département : Lip Villefranche Sur Saone, Gerard Perrier Industrie, Synergie.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : du lundi au jeudi : 7h-12h/13h-15h45 et vendredi : 7hh45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Genas 69740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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