Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Monteur Câbleur (F/H)
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrute : Monteur Câbleur (F/H) à Chasselay (69), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Chasselay 69380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, accompagne depuis près de 50 ans les acteurs de l'agro-industrie avec des solutions en équipements électriques, automatismes et informatique industrielle.
Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.
Au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.
Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :
Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,
Implanter les composants internes,
Tracer et découper des coffrets / armoires,
Réaliser des jeux de barres,
Câbler selon les règles de l'art,
Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,
Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.
Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Ce que nous offrons :
Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
Contrat CDI, base 39h - poste basé à Chasselay (69) (20 min de Lyon),
Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2, idéalement en Électrotechnique, vous disposez d'une première expérience similaire en atelier ou sur site industriel. Les profils débutants seront étudiés.
Vous savez interpréter un schéma électrique et avez des connaissances en BT et HT.
Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre
sera69mont
Société
SERA
Région
Rhône-Alpes
Ville
Chasselay (69)
Expérience souhaitée
Moins de 2 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Grille interne
Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.
Au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.
Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :
Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,
Implanter les composants internes,
Tracer et découper des coffrets / armoires,
Réaliser des jeux de barres,
Câbler selon les règles de l'art,
Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,
Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.
Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Ce que nous offrons :
Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
Contrat CDI, base 39h - poste basé à Chasselay (69) (20 min de Lyon),
Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2, idéalement en Électrotechnique, vous disposez d'une première expérience similaire en atelier ou sur site industriel. Les profils débutants seront étudiés.
Vous savez interpréter un schéma électrique et avez des connaissances en BT et HT.
Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre
sera69mont
Société
SERA
Région
Rhône-Alpes
Ville
Chasselay (69)
Expérience souhaitée
Moins de 2 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Grille interne
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Le marché de monteur câbleur — Rhône (69)
- 7 offres de monteur câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 27 en Auvergne-Rhône-Alpes, 110 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 290 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur câbleur dans le département : Lip Villefranche Sur Saone, Synergie, Aprojob Lyon.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chasselay 69380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Les profils débutants seront étudiés. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2, idéalement en Électrotechnique, vous disposez d'une première expérience similaire en atelier ou sur site industriel. »
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · primes de productivité · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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