Offres d'emploi › Hauts-de-France
Monteur câbleur (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Billy-Berclau 62138
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé.
L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F
Vos missions :
- Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai.
- Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous !
- Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie.
- Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue.
- Horaires postés en équipes alternantes (3x8)
- Salaire : 12.31EUR/H + déplacement
Lieu de mission : Billy Berclau
Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence.
- Profils juniors acceptés.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ?
N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F
Vos missions :
- Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai.
- Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous !
- Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie.
- Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue.
- Horaires postés en équipes alternantes (3x8)
- Salaire : 12.31EUR/H + déplacement
Lieu de mission : Billy Berclau
Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence.
- Profils juniors acceptés.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ?
N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires postés en équipes alternantes (3x8) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Billy-Berclau 62138 — « Salaire : 12.31EUR/H + déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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