Monteur câbleur H/F

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARDPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Artus Interim La Ferte Bernard
Lieu: Cherré-Au 72400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Tickets restaurants
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un monteur câbleur H/F pour une entreprise dans le secteur industriel.
Vos missions principales sont :
- Appliquer les procédures et gammes de montage ;
- Réaliser le montage et l'assemblage des produits neufs et des réparations ;
- Réaliser le câblage des débitmètres et des pièces détachées ainsi que leur configuration ;
- Effectuer les contrôles nécessaires ;
- Renseigner la documentation et assurer les saisies de données relatives aux ordres de fabrication (OF) ;
- Assurer la transmission des pièces aux différents services internes concernés (étalonnage, contrôle, etc.) ;
- Selon le niveau d'expérience et d'autonomie, réaliser des expertises électroniques et contribuer à la transmission du savoir-faire.

Horaires : horaires de journée - 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi midi

Salaire : 13.5EUR/h sur 12 mois + tickets restaurants

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vos compétences :
- de connaissances en électronique et en câblage ;
- d'une capacité à lire et interpréter des plans industriels ;
- d'une bonne maîtrise de l'outillage lié aux activités de montage et de câblage ;
- d'une bonne capacité à travailler dans le respect de procédures et d'exigences qualité.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine.

Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! De formation type BTS ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Tickets restaurants Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : horaires de journée - 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi midi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cherré-Au 72400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « De formation type BTS ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type BTS ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).