Offres d'emploi › Hauts-de-France › Béthune
MONTEUR DE RACK H/F
SUP INTERIM LA BASSEEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Sup Interim La Bassee
- Lieu
- Béthune 62400
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - AUTRES
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons un monteur de racks H/F
Vos missions :
- Montage et assemblage de racks et structures métalliques
- Installation des équipements de stockage
- Manutention et déplacement des éléments
- Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
- Expérience en montage de racks ou dans le secteur industriel/BTP appréciée
- CACES R486 - 3A et 3B obligatoire
- Sérieux, ponctuel et motivé
- À l'aise avec le travail en hauteur
Vos missions :
- Montage et assemblage de racks et structures métalliques
- Installation des équipements de stockage
- Manutention et déplacement des éléments
- Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
- Expérience en montage de racks ou dans le secteur industriel/BTP appréciée
- CACES R486 - 3A et 3B obligatoire
- Sérieux, ponctuel et motivé
- À l'aise avec le travail en hauteur
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - AUTRES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Béthune 62400 — « Manutention et déplacement des éléments » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES R486 - 3A et 3B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en montage de racks ou dans le secteur industriel/BTP appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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