Offres d'emploi › Grand Est › Benfeld
MONTEUR câbleur (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 27 min
- Lieu
- Benfeld 67230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
Description du poste
Notre client spécialisé dans le secteur de l'automatisme recherche 1 MONTEUR CABLEUR, Vos missions : - Lire le schéma de montage se conformer aux directives du responsable- Sélectionner les conducteurs à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottesbr>- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronnes- Effectuer un auto-contrôle de ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique) par rapport au plan avant la transmission à la qualité- Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle- Entretenir son poste de travail et son matériel attribué- Intervenir chez les clients pour la mise en place des tableaux et élaborer le rapport d'intervention- S'assure de la bonne fabrication dans le respect des budgets horaires et des délais.- Être le garant du respect des règles de sécurité sur son poste de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Benfeld 67230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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