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Offres d'emploi › Normandie

Monteur Câbleur (F/H)

Offre d'emploi : Monteur Câbleur (F/H) à Servon (50), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Servon 50170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
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Description du poste

Notre client est une structure reconnue dans le domaine de l'Electronique. Elle développe des solutions innovantes en Electronique dans un environnement technique exigeant. Le poste de Câbleur / Câbleuse s'inscrit dans une dynamique de qualité. Le/la Câbleur / Câbleuse évolue au sein d'une organisation engagée. Le rôle de Câbleur / Câbleuse participe à la performance globale.Le/la Câbleur / Câbleuse réalise des activités en Electronique. Le poste de Câbleur / Câbleuse implique :

Lire et interpréter des schémas techniques
Réaliser le câblage d'équipements en Electronique
Assembler et raccorder des composants
Vérifier la conformité des installations
Diagnostiquer les anomalies
Appliquer les procédures qualité et sécurité
Participer aux opérations de maintenance
Assurer le suivi technique des interventions
Le rôle de Câbleur / Câbleuse en Electronique est central dans les projets.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire annuel brut compris entre € et € ;
Des primes en complément du salaire ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI).

Ce poste de monteur(euse) câbleur(euse) dans le secteur du retail est une fonction pour les professionnel(le)s techniques à la recherche d'une nouvelle étape dans leur carrière. vous pouvez transmettre votre candidature pour en savoir plus.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuServon 50170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes en

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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