Monteur / cableur électronique (H/F)
Le Cercle Intérimaire recrute : Monteur / cableur électronique (H/F) à Épreville (76), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Cercle Intérimaire
- Lieu
- Épreville 76400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
NOUS RECERCHONS POUR L'un de nos clients :UN MONTEUR CABLEUR EN ELECTRONIQUE H/F Le Monteur Câbleur réalise le montage, l'assemblage, le câblage et le contrôle d'équipements électriques, électroniques ou électromécaniques conformément aux plans, schémas et procédures de fabrication, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.- Lire et interpréter les plans, schémas électriques, nomenclatures et instructions techniques.- Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage d'équipements électriques, électroniques et électromécaniques.- Préparer la filerie, effectuer le sertissage, le raccordement et l'intégration des composants.- Contrôler la conformité des montages, des composants et des équipements à l'aide des outils de mesure adaptés.- Utiliser les machines, les outillages et les outils informatiques de production.- Renseigner les documents de fabrication et assurer la traçabilité des opérations.- Identifier et signaler les anomalies tout en appliquant les procédures de qualité, de sécurité et les bonnes pratiques environnementales.- Participer au maintien de l'organisation du poste de travail et aux actions d'amélioration continue.
Description du profil :
PROFIL- Formation de niveau Bac Professionnel à BTS en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.- Maîtrise des techniques de montage, de câblage et d'intégration d'équipements électriques ou électroniques.- Expérience en préparation de filerie et en assemblage de sous-ensembles électriques ou électroniques.- Une expérience dans un environnement industriel à fortes exigences qualité constitue un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Épreville 76400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PROFIL- Formation de niveau Bac Professionnel à BTS en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou domaine équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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